Profils:
• Plus que 8 ans d’expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines ;
• 08 mois d’expérience en tant que Consultante en Organisation ;
• Dynamique, flexible, organisée, apte à travailler sous le stress et possédant un très bon sens de la communication.
• Ouverte aux nouveaux apprentissages et aux nouvelles idées axées sur le rendement et le résultat.
Compétences acquises:
• Formatrice interne
• Gestion des projets ;
• Développement Ressources Humaines ;
• Administration Ressources Humaines ;
• Élaboration des procédures et circulaires ;
• Élaboration des Cahiers des Charges & Dépouillement des Appels d’Offre.
• Suivi de la réalisation du projet et contrôle de la conformité des phases et des plannings ;
• Réalisation des travaux de reporting (Bilan Social, Rapport d’activité, Tableaux de Bord RH, etc.)
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Ressources Humaines
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